Pharmacien·ne Gérant·e - Saint-Raphaël 83 H/F - EMEIS

Situé sur les hauteurs de Saint-Raphaël et offrant une vue mer, le Centre Cardio-Vasculaire « La Chènevière » bénéficie d'un environnement calme et serein, propice à votre convalescence.
Une équipe pluridisciplinaire stable vous permettra d'évoluer sereinement afin de pérenniser notre projet établissement et assurer à nos résidents une bonne prise en charge. Le bien être et le respect de la dignité de nos résidents, est essentiels. Votre parcours professionnel sera ponctué de formations, et une communication constante entre les équipes.

Nous sommes attachés au bien être, à l'épanouissement et à la professionnalisation de nos salariés.

Le poste à pourvoir est un 0,7 ETP.

Principales missions :

En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure :

• Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le management de son équipe,
• La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles,
• La gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux
• Ainsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts.

Vous êtes en relation avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques. Vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires. Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène hospitalière et des procédures applicables.

CE QUE NOUS OFFRONS :

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :

• Prime « dite de 13 mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, ...)
• Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

*Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur.

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Pourquoi vous ?

• Parce que vous êtes attaché au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire
• Parce que votre dynamisme n'a d'égal que votre rigueur
• Parce que vous recherchez un poste stable et stimulant
  

Parce que nous sommes également attentifs à votre parcours, ce poste s'adresse aux professionnels titulaires :

Soit :

• Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités.
• Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale.
• Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie

Soit par dérogation :

• Justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années.

Ou

• Être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé

Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire RPPS.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Dynamisme
• Contrôle qualité
• Maîtrise des coûts
• Confidentialité
• Management de proximité
• Hygiène hospitalière
• Démarche qualité