Magasinier Vendeur Pièces Détachées Vehicules Utilitaires et PL H/F - Marcon Julien

Poste basé à 15min de Fréjus (83).
Type de contrat : CDI. Contrat 35h/hebdo. 6h50 supplémentaires majorées à 25%.
Rémunération : 30 à 36 K€ selon profil.
L'entreprise
Acteur de la vente, de la location et de la maintenance de véhicules PL et utilitaires, mon client recherche un(e) magasinier(ère) vendeur(se) en pièces détachées pour son agence du Var.
Rattaché(e) au responsable d'agence et au directeur services, vous travaillez en lien étroit avec le réceptionnaire et l'atelier. Poste sans encadrement.
Missions
- Passer les commandes auprès des fournisseurs
- Mettre à jours les tarifs dans la base
- Affecter les achats sur chaque dossier
- Assurer les réceptions, les contrôles et le rangement des marchandises
- Garantir le bon référencement de l'ensemble des pièces détachées
- Assurer la préparation des pièces dédiées à chaque véhicule en atelier
- Assurer la vente de pièces aux clients
- Gérer les stocks
Savoirs faire
- Gestion organisationnelle, administrative du magasin.
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
- Ranger le matériel selon l'organisation du magasin
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur)
- Suivre l'état des stocks
- Proposer un service, produit adapté à la demande client
- Connaissance du référencement, étiquetage des produits et des procédures de stockage, dépôt et manutention de la marchandise;
- Capacité de gérer la documentation d'entrepôt (factures d'accompagnement, bordereaux de chargement et déchargement, listes d'achat et de vente);

Experience: 2 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Manutention