Consultant en Recrutement H/F - Jmg Rh Consulting

Vous êtes consultant en recrutement ou commercial expérimenté et vous souhaitez développer votre activité ??
Aquila RH Fréjus fait partie de Mistertemp' Group, réseau national du recrutement avec plus de 250 agences en France, et recherche des consultants indépendants pour développer une zone géographique.?

Rejoindre?Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne et? ambitieux, avec :
- Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA
- La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul

Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine.
Vos missions:
- Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité
- Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie
- Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents
- Construire votre propre réseau tout en étant accompagné Votre profil:
- Expérience en commercial et idéalement en recrutement
- Envie d'entreprendre en autonomie
- Sens du relationnel et persévérance

Ce que nous vous apportons :
- Une formation complète dès l'intégration
- Une plateforme digitale performante
- Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork,Meteojob,Carriereonline, Mistermatch,...)
- Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérim de votre ville, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence)
- Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence AGENCE(contrats d'intérim, paies, factures...)
- Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' Group?
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Rémunération :?
- Rémunération mensuelle estimée : 2 500 EUR - 5 000 EUR en fonction de vos performances?
Système de rémunération compétitif pouvant atteindre 90% du chiffre d'affaires généré?

Permis B obligatoire pour vos déplacements

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Techniques de communication
• Fidélisation des clients