Assistant de Conservation du Patrimoine - Saint Tropez H/F - Communes

La Ville de Saint-Tropez recherche un assistant de conservation du patrimoine pour le site de la Citadelle et du Château de la Moutte.

Missions principales à la Citadelle : Conservation et médiation culturelle:

- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à la création d'expositions
- Travail de recherche en archives et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C

Activités secondaires:

- Médiation culturelle
- Visites guidées

Activités occasionnelles:

- Surveillance du musée
- Petit entretien:

Missions au Château de la Moutte:

- Conservation: inventaire des collections, classement
- Médiation culturelle: Visites guidées
- Surveillance du château et du parc , accueil du public
- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à l a création d'expositions
- Travail de recherche en archive et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C

Formation: Master 2 Patrimoine et musée

Savoir:
- Connaissances en conservation
- Connaissances en histoire
- Connaissances en patrimoine bâti

Savoir-Faire:
-Savoir se renseigner et communiquer, sens du relationnel, savoir rendre compte, savoir rédiger, travailler en étroite collaboration avec le régisseur principal, maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et afférent à la billetterie informatique

Savoir- Être:
-Vigilant (surveillance), Disponible pour le visiteur (renseignements, information), Méthodique et appliqué (inventaire), minutieux, rigoureux, organisé, méthodique, disponible


CONTRAINTES D'EFFICACITÉ DU POSTE :


- Travail le week-end, certains soirs et certains jours fériés
- Station debout

Avantages :

- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels

• Sens du relationnel
• Médiation culturelle
• Rigueur et méthode
• Histoire