Animateur Vacances Toussaint les Adrets H/F - Office Departemental D'education et de l
- CDD
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Les missions du poste
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année !
Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Lieu : les Adrets
Période : du 19 au 30 octobre 2026 (vacances de la Toussaint)
Type de contrat : CEE - Contrat d'Engagement Éducatif
Durée : 10 jours (éventuellement + 1 jour de réunion de préparation si nécessaire)
Public accueilli : 3/11 ans
Temps de travail : journée complète
Rémunération : 52,93 € brut par jour travaillé.
Missions
Au sein de l'équipe d'animation, vous serez chargé(e) de :
Assurer l'encadrement et la sécurité physique et affective des enfants/adolescents.
Concevoir et animer des activités ludiques, créatives et adaptées au public et au projet pédagogique.
Participer à la vie quotidienne : repas, déplacements, temps calmes, veillées (si séjour).
Travailler en équipe avec les autres animateurs(trices) et le/la directeur(trice).
Respecter le règlement intérieur et les valeurs éducatives de la structure.
Profil recherché
Avoir une appétence pour l'animation et le travail avec les jeunes.
BAFA ou équivalent apprécié, mais débutants acceptés.
Sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Lieu : les Adrets
Période : du 19 au 30 octobre 2026 (vacances de la Toussaint)
Type de contrat : CEE - Contrat d'Engagement Éducatif
Durée : 10 jours (éventuellement + 1 jour de réunion de préparation si nécessaire)
Public accueilli : 3/11 ans
Temps de travail : journée complète
Rémunération : 52,93 € brut par jour travaillé.
Missions
Au sein de l'équipe d'animation, vous serez chargé(e) de :
Assurer l'encadrement et la sécurité physique et affective des enfants/adolescents.
Concevoir et animer des activités ludiques, créatives et adaptées au public et au projet pédagogique.
Participer à la vie quotidienne : repas, déplacements, temps calmes, veillées (si séjour).
Travailler en équipe avec les autres animateurs(trices) et le/la directeur(trice).
Respecter le règlement intérieur et les valeurs éducatives de la structure.
Profil recherché
Avoir une appétence pour l'animation et le travail avec les jeunes.
BAFA ou équivalent apprécié, mais débutants acceptés.
Sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Créativité
- Dynamisme
- Pro-activité
- Force de proposition
- Réactivité