Assistant Comptable - Saint Tropez H/F - Communes

La Ville de Saint-Tropez recherche un/une assistant(e) comptable pour intégrer le pôle dépense composée de 3 collaborateurs.

Au sein de la Direction des finances de la programmation et du dialogue de gestion, le pôle assure le traitement et le suivi des dépenses de la collectivité, dans le respect des règles de la comptabilité publique, des procédures internes et des délais réglementaires.

Sous l'autorité du responsable du pôle, l'assistant(e) comptable participe à l'ensemble des opérations liées à l'exécution des dépenses et contribue au bon fonctionnement administratif et financier du service.

Vous aurez pour missions:

1- La gestion de la chaîne des dépenses

* Saisie des factures (par voie dématérialisée et support papier)

* Mandatement des bordereaux de dépenses et des échéances fiscales

* Traitement des relances reçues des fournisseurs

* Saisie des marchés

* Créer et gérer les fiches fournisseurs

2-Gestion de la fiscalité

* Établissement des déclarations de TVA des différents Budgets concernés

* Élaboration des déclarations fiscales et liasses (impôt sur les sociétés + CVAE)

* Mandatement des échéances fiscales

3-Mise à jour et le suivi de l'inventaire

* Mise à jour au fil de l'eau des entrées et sorties d'actif

* Visite annuelle sur site pour référencement des nouvelles immobilisations

* Établissement des certificats de sortie d'actif

* Établissement d'un rapport sur les mouvements annuels de l'actif

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e), doté(e) de solides compétences en gestion administrative et financière et d'une bonne maîtrise de la comptabilité publique.

À l'aise avec les outils bureautiques et les tableaux de bord, vous savez organiser vos priorités, respecter les délais et assurer un suivi fiable des dossiers.

Autonome, discret(e) et disponible, vous appréciez le travail en équipe et êtes animé(e) par le sens du service public.

Vos atouts : rigueur * organisation * réactivité * polyvalence * esprit d'équipe * sens des responsabilités.

Avantages :

- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels

• Comptabilisation des factures
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Établissement des déclarations fiscales
• Application de l'IS
• Rigueur et méthode
• Droit fiscal
• Application de la TVA
• Réactivité
• Capacité d’adaptation