Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs #Tdfe2026 H/F - Office Departemental D'education et de l

Rejoignez l'Odel et participez une aventure extraordinaire o vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque anne ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des sjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de dcouverte qui offrent aux jeunes des expriences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mrite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Dans le cadre de ses activités, l'Odel recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour l'Accueil de Loisirs des Adrets-de-l'Estérel à compter du 03 août 2026Vos missions : - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique ; - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation ; - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Assurer la gestion administrative, pédagogique et organisationnelle de la structure ; - Veiller au respect de la réglementation des ACM et des procédures internes ; - Développer et entretenir les relations avec les familles et les partenaires. Le poste comprend l'encadrement des temps :- Périscolaires du matin, du midi et du soir ; - Mercredis ; - Vacances scolaires. Profil recherché- BPJEPS minimum - Expérience souhaitée sur un poste de direction ou de coordination - Sens de l'organisation et des responsabilités - Leadership, autonomie et rigueur - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation