Chauffeur Livreur H/F - Triangle 14
- Intérim
- Triangle 14
Les missions du poste
Triangle Intérim c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 260 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. L'agence TRIANGLE INTERIM de Fréjus recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur livreur H/F.
Vos missions :
- Assurer la livraison de marchandises (denrées alimentaires) auprès de restaurants et écoles
- Charger et organiser les tournées de livraison
- Respecter les horaires et les consignes de livraison
- Veiller au bon état des produits transportés (respect de la chaîne du froid si nécessaire)
- Assurer un bon relationnel avec les clients
- Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie
Profil recherché :
-Permis B valide depuis minimum 2 ans
- Expérience en livraison appréciée, idéalement en alimentaire
- Sens de l'organisation et ponctualité
- Bon relationnel et sens du service
- Autonomie et rigueur
Conditions du poste :
Salaire : 12,02/h
Prise de poste : à pourvoir dès que possible
Horaires : De journée selon les tournées
Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.