Employé Polyvalent H/F - Jofanapa

Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en restauration rapide en CDI dès que possible.

Profil recherché :
- Maîtrise des préparations chaudes
- Maîtrise des cuissons
- Respect des fiches techniques
- Gestion des stocks
- Organisation et gestion du poste
- Coordination avec l'équipe
- Respect des normes d'hygiène

Vous êtes :
Dynamique & rapide
Organisé(e)
Résistant(e) au stress
Avec esprit d'équipe
Sens du service client

Vous avez : minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Missions :
- Cuissons des viandes
- Production & assemblage des commandes
- Service & relation clientèle
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Nettoyage & organisation du poste

CDI
Base 41h + heures supplémentaires
Pas de travail le dimanche
2 jour de repos / semaine
Convention restauration rapide

Rémunération :
Salaire : à définir selon profil
Repas inclus
Heures supplémentaires majorées

Experience: 2 An(s)

Compétences: Types de sandwichs,Fiches techniques de cuisine,Modes de cuisson des aliments,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Service client
• Gestion des stocks