Les missions du poste

Pour remplacement congé maternité au sein d'une micro-crèche d'une capacité de 12 à 14 enfants/jour PRISE DE POSTE JUIN 2026/CDD
Vous êtes passionné(e) par l'éveil et l'épanouissement des touts petits ?
Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée, bienveillante et dynamique
Vous pratiquez le portage, vous vous intéressez aux pédagogies alternatives et à l'allaitement
Dans la structure le taux d'encadrement est de 1 adulte pour 4 enfants et des formations sont proposées toute l'année

AVANTAGES SALARIÉS :
- Heures supplémentaires rémunérées
- Emploi du temps personnalisé
- 6 semaines de congés payés au bout d'un an d'ancienneté
- Paniers repas
*** Profil Auxiliaire de Puériculture bienvenue ou CAP AEPE

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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