Direction Accueil de Loisirs Saint Paul H/F - Office Departemental D'education et de l

En tant que Directeur(trice) d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez la gestion, la coordination et le développement d'un projet éducatif au coeur de la commune.
Vous pilotez un espace dédié aux enfants, pensé comme un lieu d'accueil, de découverte, de créativité et d'épanouissement où chacun peut trouver sa place. Vous développez une dynamique attractive et sécurisante, favorisant l'autonomie, la citoyenneté et l'ouverture culturelle.
À travers des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, vous valorisez les ressources locales, l'environnement naturel et la vie du territoire. Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets, soutenez leurs initiatives et proposez des actions répondant à leurs besoins et à leurs envies.
Véritable cheffe de projet, vous encadrez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité des publics, assurez la mise en oeuvre du projet pédagogique, et développez des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités. Créatif(ve), organisé(e) et engagé(e), vous insufflez une énergie positive afin de faire vivre un lieu dynamique, inclusif et tourné vers l'avenir.

Missions principales
- Accueillir et encadrer
- Proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation favorisant la socialisation, l'autonomie et la citoyenneté.
- Organiser des sorties, ateliers créatifs, activités sportives et culturelles.
- Assurer la sécurité physique et morale des participants.
- Travailler en lien avec les familles, les partenaires locaux et les institutions.

Profil recherché
Diplômes et qualifications
- Titulaire du BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM.
- Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports et du cadre législatif des ACM.

Compétences professionnelles
- Pilotage pédagogique : conception, mise en oeuvre et évaluation du projet pédagogique et éducatif.
- Management d'équipe : capacité à accompagner, coordonner et fédérer une équipe d'animation (stagiaires, animateurs, intervenants).
- Gestion administrative et budgétaire : maîtrise du suivi administratif, des inscriptions, de la relation aux familles, des budgets et de la planification.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.