Educateur pour une Mecs en Vacation H/F - Vitalis Medical

Vitalis Médical, agence d'intérim, vacation et placement spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche des éducateurs (H/F) pour des missions de vacation régulières au sein d'un établissement accueillant des enfants sur Frejus.

Vos missions :
- Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et favoriser leur autonomie
- Mettre en oeuvre des actions éducatives adaptées aux besoins individuels
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Contribuer au maintien d'un cadre sécurisant et structurant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations
- Participer aux réunions, bilans et actions partenariales
- Favoriser l'intégration scolaire, sociale et culturelle des jeunes

Profil recherché :
- Diplôme exigé : DEME (Moniteur Éducateur) ou DEES (Éducateur Spécialisé) ou AES ou équivalence
- Expérience en MECS ou en protection de l'enfance appréciée
- Sens de l'écoute, bienveillance et maîtrise du cadre éducatif
- Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en équipe
- Rigueur dans la rédaction d'écrits professionnels

Nous vous offrons :
- Des vacations selon vos disponibilités (jour, nuit, semaine, week-end)
- Une rémunération attractive selon convention + primes éventuelles
- Des missions proches de chez vous
- Une équipe à votre écoute, disponible et réactive

Type de contrat : Vacation
Lieu : Fréjus
Rémunération : Selon convention et expérience

Vous souhaitez travailler avec une équipe bienveillante et dynamique tout en gardant la flexibilité de vos plannings ?
Rejoignez Vitalis Médical dès aujourd'hui !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute