Gardien-Brigadier de Police Municipale - les Adrets de l'Esterel H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Au sein du service de la Police Municipale, l'agent participera à l'exécution des missions de prévention, de surveillance et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sous la responsabilité directe du responsable de la Police Municipale.
Missions principales :
Assurer les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire de la commune
Assurer les relations police/population dans le cadre de la mission de proximité
Exécuter les arrêtés de police préfectoraux et municipaux
Missions ponctuelles :
Rédaction des arrêtés municipaux
Gestion des objets trouvés
Gestion de la fourrière automobile et animale
Gestion des déclarations des chiens dits dangereux et mordeurs
Gestion de la mise en oeuvre de la vidéoprotection :
Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo dans le respect du cadre légal et de la charte dédiée
Extraire sur réquisition des images enregistrées
Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Veiller au bon fonctionnement du système
Gestion des obligations légales de débroussaillement :
Assurer les contrôles sur le terrain
Assurer le suivi administratif (courriers, relances et mises en demeure)
Relever les infractions
Participer à la mise à jour de la cartographie des zones concernées
Le profil recherché
Titulaire du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale
Permis B obligatoire
Formation initiale d'application (FIA) validée
Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour
Autorisation de port d'arme en cours de validité
Formation Entrainement (FE) au tir à jour
Compétences requises :
Connaissance du cadre juridique de la Police Municipale
Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
Connaissance de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels.
Maitrise des techniques d'intervention
Gestion des situations conflictuelles
Capacités rédactionnelles
Conditions d'exercice :
37 heures hebdomadaires réparties comme suit :
Hors période estivale :
Du lundi au vendredi : 08h00-18h00 avec un 1/2 journée de repos
En période estivale :
Du lundi au vendredi : 2 jours en 12h-20h et 3 jours en 13h-20h
Ces horaires sont modifiables en fonction des besoins du service.
Compétences requises
- Pénalisation des infractions