Chef de Chantier TP H/F - 83

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Notre cabinet de recrutement CRIT Fréjus, recherche pour un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, un Chef de Chantier (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Sous la supervision du Responsable ou Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la réalisation des chantiers qui vous seront confiés, en respectant les objectifs fixés, les règles de l'art, ainsi que la réglementation sociale et environnementale.
Vos principales missions seront :
- Préparation du Chantier :
Prendre connaissance de la fiche affaires et définir la note d'organisation.
Contribuer à l'optimisation des modes opératoires d'exécution (choix des techniques, des moyens, des équipes, planning).

- Réalisation du Chantier :
Présenter et expliquer le chantier à l'équipe.
Organiser et optimiser le travail des équipes.
Commander le matériel et contrôler les implantations topographiques.
Assurer le respect des cadences, des modes opératoires et des consignes de sécurité.
Contrôler la qualité des travaux et informer des écarts constatés.
Établir des devis pour des travaux supplémentaires et superviser les sous-traitants.
Analyser les rapports de chantier et participer aux réunions de chantier.

- Clôture du Chantier :
Assurer la bonne finition et la conformité des travaux.
Assister à la réception des travaux avec le conducteur de travaux.
Saisir les éléments du rapport de chantier dans Papyrus.

- Participation à la Vie de l'Agence :
Participer à l'évaluation du personnel et proposer des actions de formation.
Communiquer l'information aux ouvriers et participer aux réunions hebdomadaires.
Participer à la formation des jeunes embauchés.

- Représentation de l'Entreprise :
Représenter l'entreprise auprès des intervenants extérieurs (Maîtres d'ouvrage, Maîtres d'oeuvre, CRAM, Inspection du Travail, concessionnaires, riverains).
Veiller à la bonne image de marque de l'entreprise.